미래융합연구원 오승균 원장은 지난 4월 29일 서울특별시 제2청사에서 개최된 「미래혁신 인재양성 관련 인력실태 조사ㆍ분석」 용역의 최종보고회에 참석하여 사업보고를 진행했다.이번 보고회는 서울특별시 주관으로 경제일자리기획관, 일자리정책과장 등이 참석했으며, 건국대, 숙명여대, 서울산업진흥원(SBA) 등 외부 전문위원이 토론 자문으로 참석했다.이번 사업은 인공지능(AI), 블록체인(Blockchain), 바이오(Bio) 등 미래혁신 기술기반 산업에 대한 서울특별시 인재양성 실태 조사 및 중장기 발전계획 수립의 일환으로서 전국 지방정부 중 최초로 추진되었다. 전문인재의 수요·공급 분석 및 육성·지원방안 도출에 대한 거시적 정책 방향성 결정과 단기적 세부전략 수립의 근거를 마련하기 위하여, 다양한 문헌조사 및 리서치 기법이 본 연구에 활용되었다.오승균 원장의 최종보고 진행은 ‘미래혁신 인재양성 추진 배경’, ‘미래혁신 인재양성 실태 조사․분석 결과’, ‘미래혁신 인재양성 전략과 방향성’의 세 영역으로 나누어 이루어졌다.이날 참석한 서울시 측 관계자는 “서울시에 분산된 인재양성 관련 사업의 구조화 및 이에 따른 추진전략 연계체계 구성이 돋보였으며, 실태조사 결과를 바탕으로 포스트코로나(Post-COVID) 대비 인재양성 방안을 포함하여 유관기관(서울인적자원개발위원회,서울산업진흥원 등)과의 정기적 연구 협업이 앞으로 더욱 필요한 시점"이라고 강조하였다.한편 서울시는 본 사업 결과를 토대로, 4차 산업혁명 시대의 전문인력에 대한 공급 부족 현상 해소 및 관련 연구 분야로의 파급효과와 부가가치 극대화를 통한 국가 경제 및 산업 성장에 기여하기 위하여, 서울형 미래혁신 인재양성 모델을 정립하고 세부 추진과제를 향후 발굴할 예정이다. 

미래융합연구원 오승균 원장은 지난 9월 25일 노보텔 앰배서더 수원 호텔에서 개최된 「2019년 하반기 경기지역 산학일체형 도제학교 유관기관 간담회」에 참석하여 특강을 진행했다.이번 간담회는 산업인력공단 경기지사, 경기도 지역인적자원개발위원회, (사) 경기중소기업연합회가 공동으로 주관한 생사로 재학생단계 일학습병행 주요 현안사항을 공유하고 제도 관련 발전방안을 논의하기 위해 2017년부터 개최되어 왔으며, 이날 간담회는 경기지역 산학일체형 도제학교 및 유관기관 등에서 70여 명이 참석했다. 이날 간담회는 일학습병행 운영규칙 개정사항 안내, 2019년 상반기 일학습병행 재학생단계 학습기업 모니터링 결과 공유, 청년 일자리 특강 등을 주요 내용으로 진행됐다.이날 간담회에 참석한 미래융합연구원 오승균 원장은 청년 일자리 관련 ‘미래 일자리의 변화’라는 주제로 특강을 진행했다.이날 참석한 학교 측 관계자는 “산학일체형 도제학교 제도 운영과 관련된 현장의 실태를 공유하고, 4차 산업혁명과 미래 일자리의 동향 및 전망에 대해서도 공유할 수 있는 유의미한 자리였다"고 밝혔다.한편,‘산학일체형 도제학교’는 독일·스위스의 중등단계 직업교육 방식인 도제식 교육훈련(Dual System)을 우리나라 현실에 맞게 도입한 제도이다. 고등학교 재학생들이 학교와 기업을 오가면서 학교에서는 이론교육과 기초실습을 진행하고 기업에서는 기업 내 현장 전문가에게 현장에서 필요로 하는 심화 기술을 배우고 익히는 제도로써 독일, 스위스에서 발달한 도제교육 모델을 기반으로 하고 있다. 2018년 기준, 전국 194개 고등학교(경기지역 24개 고등학교), 2,500여 개 참여기업, 7,000여 명의 학생들이 참여하고 있다.

우리 연구원은 2019.09.18.(수)~09.23.(월)까지 동남보건대학교 교직원 120명 대상으로 「코딩교육지도사 입문과정」 연수를 운영했다. 이번 연수는 실생활 소프트웨어 기술 활용사례를 통해 4차 산업혁명 핵심기술인 코딩의 중요성, 그리고 코딩교육의 목적과 방향을 이해하고, 실제 코딩을 수행해봄으로써 교육과정에 연계시킬 수 있는 방안을 모색하고 교수역량을 강화하기 위한 목적으로 추진되었다.연수 내용으로는 세상을 잇(IT)는 코딩, Entry를 활용한 코딩수학, 상상을 현실로 만드는 Virtual 코딩으로 구성되었으며,  실습위주의 연수 진행으로 참석자들의 연수 참여도를 높였다. 이번 연수의 강의는 우리 연구원 오승균 원장과 이동근 주임연구원이 맡아 진행했다. 한편 연수에 참여한 교직원들은 코딩의 중요성과 코딩이 실생활과 아주 밀접한 관계가 있다는 것을 새롭게 인식하는 계기가  되었으며, 앞으로 코딩을 교육과정에 어떻게 연계시킬 것인지 고민해 보겠다는 적극적인 의지를 나타냈다.  

미래융합연구원 오승균 원장은 2019.7.26.(금) 대한상공회의소에서 개최된 2019년 제7차 NCS 품질관리 정례 협의회에 참석하여 ‘4차 산업혁명과 융·복합 교욱과정 도입 방안’에 대해 특강을 진행했다.강의 내용은 산업혁명의 변화 과정, 4차 산업혁명의 작동원리 및 핵심기술, 5대 신산업 분야, 4차 산업혁명 시대에서 요구되는 역량, 시대변화에 따른 교육혁신 및 수업혁신, 융·복합 교육과정 도입 필요성, 융·복합 교육과정의 설계(예시) 등으로 구성되었다. 한편, NCS 품질관리 정례 협의회는 NCS 활용분야의 품질 제고를 위해 한국산업인력공단 국가직무능력표준원에서 운영하는 협의체로서 ISC, 교육·훈련, 자격 등 관련 전문가로 구성되며, NCS 사업 개선 및 현장대응력 제고를 위한 방안 등을 모색하는 역할을 수행하고 있다.

우리 연구원은 서울시교육청 2019학년도 특수분야  연수기관으로 지정되어  2019.07.22.(월)~07.24.(수)까지 상일미디어고등학교에서  특성화고 교원 대상으로 「NCS 블라인드 채용 지도자 과정」연수를 진행했다.이번 연수에서는 NCS 개요, 블라인드 채용 개요, 진로탐색 및 역량강화, 채용공고 및 직무기술서 이해, 서류전형 준비, 필기전형 준비, 면접전형 준비 등으로 내용이 구성되어 진행되었으며,  면접준비 지도능력을 강화하기 위하여 모의면접을 진행하였다.   연수에 참여한 교원들은 NCS블라인드 채용을 준비하는 학생들을 지도하는데  많은 도움이 될 수 있는 연수였다고 입을 모았다.<미래융합연구원 이동근 연구원 강의><모의면접 장면>